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新五豐黨委書記、董事長萬其見赴養(yǎng)殖板塊開展改革調(diào)研座談會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2024-05-16
來源：
為全面貫徹落實(shí)湖南農(nóng)業(yè)集團(tuán)黨委、公司黨委決策部署，推動(dòng)養(yǎng)殖板塊深化改革相關(guān)工作，5月15日，湖南新五豐股份有限公司（以下簡稱“新五豐”）黨委書記、董事長萬其見赴衡陽事業(yè)部開展養(yǎng)殖板塊改革調(diào)研座談會(huì)。
會(huì)上，新五豐母豬事業(yè)部、育肥事業(yè)部相關(guān)負(fù)責(zé)人就當(dāng)前全面深化改革情況、工效聯(lián)動(dòng)工作情況、未來改革計(jì)劃作了詳細(xì)匯報(bào)。
萬其見指出，面對日趨復(fù)雜的養(yǎng)殖行業(yè)環(huán)境和競爭愈發(fā)激烈的市場環(huán)境，要堅(jiān)持解放思想、求真務(wù)實(shí)，用好改革“關(guān)鍵一招”，激活體制機(jī)制、優(yōu)化組織架構(gòu)，持續(xù)增強(qiáng)新五豐養(yǎng)殖板塊的發(fā)展潛力。一是正確看待改革，堅(jiān)決推動(dòng)改革。要帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律，按照公司黨委明確的時(shí)間表、路線圖，積極投身改革各項(xiàng)事業(yè)，著力揚(yáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，以改革驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新，不斷推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。二是破除思想桎梏，革故鼎新破局。要積極解放思想，著力破解思維定勢、習(xí)慣做法、路徑依賴，樂于接受和學(xué)習(xí)新鮮事物，積極推廣新發(fā)展理念、新養(yǎng)殖模式，為公司科學(xué)發(fā)展謀思路。三是堅(jiān)持“提性能、降成本”。要堅(jiān)持向成本要效益、向管理要效益、向全員挖潛力，與時(shí)俱進(jìn)形成適合新五豐實(shí)際的先進(jìn)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和要求，全面降低飼料成本，著力提升養(yǎng)殖性能。四是完善考核體系、優(yōu)化考核方式。要落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價(jià)要求，設(shè)立與生產(chǎn)指標(biāo)緊密聯(lián)系的薪酬績效考核體系，對主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重點(diǎn)工作任務(wù)開展情況持續(xù)加壓鞏固，夯實(shí)責(zé)任。五是切實(shí)推動(dòng)改革，積極提升自我。要始終保持自我革命的清醒和堅(jiān)定、堅(jiān)韌和執(zhí)著，不斷強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，促進(jìn)理念更新、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、能力提升，以公司核心競爭力和盈利水平的提升檢驗(yàn)改革成果。
新五豐黨委委員、紀(jì)委書記歐陽靜，新五豐黨委委員、天心種業(yè)黨總支書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理龔自冶，天心種業(yè)黨總支委員、副總經(jīng)理唐威，新五豐總經(jīng)理助理李錦林，母豬事業(yè)部總經(jīng)理高穎，育肥事業(yè)部總經(jīng)理周思參加座談會(huì)。
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